【单位不批准爷爷奶奶丧假?专家建议将直系亲属范围扩大】浙江一位网友在网上吐槽称，自己爷爷去世想请丧假回家奔丧，但单位告知爷爷奶奶和外公外婆去世不能请丧假，只能请年假或事假。

【网友热议：丧假规定是否人性化?】

这一事件引发了网友的广泛关注和讨论。有网友表示，单位应该酌情批准事假，因为祖孙之间的感情也是血缘关系。同时，也有网友表示，单位的制度不同，有些单位已经将祖父母辈去世列入丧假范围。此外，有律师建议将直系亲属扩大为近亲属，把祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等包含在内，以体现人道关怀。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。然而，这一规定出台时间较早，律师建议扩大覆盖范围，以适应社会习俗的变化。

在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围。专家建议，单位应人性化处理这类问题，同时，职工可以通过请事假或者带薪年休假等方式解决。另外，劳动法专家认为，在解释出现模糊时，应作出有利于劳动者的解释。