12 月 16 日凌晨，东方甄选官方抖音账号更新简介，宣布当天暂时停播，闭门思过，敬请大家批评！俞老师在带领大家进行检讨。12 月 17 日准时开播，感谢大家的厚爱和宽容！
近日，" 董宇辉小作文 " 一事引起网友关注，相关话题多次登上热搜。
短短几日间，东方甄选股价大跌，股价 4 天跌幅累计超 25%，截至 12 月 15 日收盘，东方甄选（HK1797）报 26.25 港元，当日跌幅 5.58%，市值 266.4 亿港元。
其抖音号快速掉粉，截至目前，东方甄选抖音直播间粉丝数为 2920.8 万，与 12 月 9 日的 3116 万相比，减少 195 万人。
东方甄选在 12 月 15 日回应《每日经济新闻》记者称，近期舆论的爆发，暴露了东方甄选在网红模式和产品路线两种模式之间的冲突。坚守产品路线，无疑是东方甄选回应质疑的最好选择。
为何短短的 " 小作文 " 能引发如此大的风波。
据了解，东方甄选 " 小作文 " 事件源于 12 月 5 日开启的 " 吉林行 "，董宇辉在直播中的文案获得网友称赞。12 月 6 日，有网友询问出自谁手，该账号 " 小编 " 回应称：" 每一次小作文制作，都是主播在镜头前，背后是文案创作团队、拍摄团队、剪辑团队的小伙伴们，大家协作，才有了一篇篇专场小作文。"
该回应却引起董宇辉粉丝不满，有网友称：" 俞敏洪都说山西小作文是董宇辉写的。" 之后，" 董宇辉小作文 "" 东方甄选 CEO 称董宇辉年薪不止千万 "" 董宇辉再回应小作文事件 " 等多个话题也登上微博热搜。
12 月 14 日，俞敏洪和孙东旭接连道歉。前者向董宇辉道歉，称小编做法缺乏职业精神，公司管理有很大的漏洞；后者也为此前回应时 " 咄咄逼人 " 的神态、提及董宇辉薪酬等言论致歉，" 网友粉丝是我们的衣食父母 "。
图片来源：视频截图
12 月 12 日晚，东方甄选 CEO 孙东旭在直播间回应近期小作文事件。他表示，首先要批评小编团队，工作有情绪，沟通方式不恰当。董宇辉情绪受到影响，因此 10 日临时决定不进行直播。
在 " 小作文 " 事件持续的几天里，一度有关于 " 孙东旭和董宇辉二选一 " 的传言，俞敏洪曾回应，" 没事，没这么严重。"
" 如果没有董宇辉，那么东方甄选将迅速消失，成为历史尘埃。" 浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，东方甄选留住董宇辉多多少少依赖于俞敏洪的魄力，一句话就是要 " 舍得给钱 "，" 所以即便董宇辉真的有千万收入，相比于东方甄选的市值来说，那也是九牛一毛而已，我想俞敏洪是分得清核心利益在哪儿的。"
值得注意的是，董宇辉近日已经修改了其个人抖音账号签名，将其修改为 " 勿意，勿必，勿固，勿我 "，之前是 " 曾经是老师，现在是售货员 "。IP 地址则显示其在陕西。
12 月 15 日，罗永浩发微博表示，如果董宇辉老师本人想创业，我很愿意跟一些做投资和做企业的朋友们攒一个局支持他顺利创业。
图片来源：视觉中国 -VCG111324808154
全文如下：
看了这两天跟董宇辉事件相关的新闻，勾起很多年轻时的回忆，有点百感交集。
年轻人在社会上不容易，没有成绩前固然很难，即便做出了突出的成绩，积累足够的资源之前，想做点更大或是更有价值的事，也很难。毕竟这是一个事实上被中年人统治的残酷世界，也是一个 " 木秀于林，风必摧之 " 的二 X 世界。
百忍成金，还是百炼成金？每个人都有自己的选择，但命运掌握在自己手里，才能成不成金都不留遗憾。
在个人积累和时代机遇刚好契合迸发巨大能量的宝贵时刻（这个机会窗口应该不会很久，下一个什么时候来也没人知道），真的没必要再浪费生命去打工了。
如果董宇辉老师本人想创业，我很愿意跟一些做投资和做企业的朋友们攒一个局支持他顺利创业。
12 月 15 日，一张网络流传的截图显示，有网友称，刘强东的人力副总裁已拿着刘强东的亲笔签名前往陕西招募董宇辉，并且谈得很顺利，去京东的可能性很大。
据证券时报，针对该传闻，董宇辉表示："不属实，目前没有接触任何公司"。
京东方面对此事件暂无回应。
此外，12 月 15 日，高途创始人、董事长兼 CEO 陈向东在接受澎湃新闻等媒体采访时表示，自己不会主动挖董宇辉，并认为董宇辉也不会出来创业。
12 月 15 日，高途创始人、董事长兼 CEO 陈向东在接受澎湃新闻等媒体采访时表示，自己不会主动挖董宇辉，并认为董宇辉也不会出来创业。
" 自己在新东方工作了 14 年多，对新东方非常有感情。" 他表示，董宇辉是一个很难得的人，甚至可以说造就了一家公司，但是，当下主动挖董宇辉，" 不是人做的事 "，除非董宇辉自己离开。
" 东方甄选和高途是完全不同的公司，不能进行类比。" 陈向东表示，高途在上市时，前十大老师一度占到公司近 40% 的营收，如果对老师足够好，怎么会走，如果真走的话，也得祝贺人家。高途在去年一年多苦练基本功，每个员工都是自己亲自选拔，面对机遇希望能 " 接住 "。
