TIPS：本文共有 942 个字，阅读大概需要 2 分钟。

湖北宜昌西陵法院的法官在一天内成功调解了两起追索劳动报酬纠纷案件。这些案件涉及到劳动者与用人单位之间的权益纠纷，因此备受社会关注。法官们通过专业的知识和丰富的经验，迅速审理并调解了这两起案件，维护了当事人的合法权益，也为劳动纠纷的解决提供了积极的示范。这一举措进一步加强了法院与社会各界的沟通与合作，彰显了司法机关为民谋福、公正司法的职责担当。同时，这也为其他地区的法院提供了有益的借鉴，推动了劳动纠纷案件的高效解决和社会稳定。

人民法治网讯（通讯员 姚欣怡）“没想到被拖欠两年的工资，法官一天就帮我要回来了，这下终于可以安心工作了！”当事人激动的对法官说道。

近日，湖北省宜昌市西陵区人民法院法官一天内顺利调解了两起追索劳动报酬纠纷案，让纠纷得以一次性解决，不仅节约了司法资源、减轻了当事人诉累，还解除了当事人在外打工的后顾之忧，这才出现开头当事人称赞法官的一幕。

原告田某和刘某自至4月在宜昌某物业公司分别从事保洁、保安工作，双方约定了劳务标准。在工作期间，宜昌某物业公司未按时支付劳务费用。8月，田某和刘某分别与物业公司进行了核对，物业公司欠田某11700元，欠刘某30393元，田某和刘某多次向物业公司催要，物业公司拒不支付。眼看过去这么久，工资还是没有着落，田某和刘某便抱着试一试的心态来到西陵法院提起诉讼。

因这两起案件涉及工资问题，为及时高效保障当事人的合法权益，承办法官高度重视，为两位当事人开启了绿色通道，优先加快审理。在查明案件情况，了解双方当事人的意愿后，承办法官迅速开展了调解。

为尽快化解矛盾，承办法官分别与双方当事人进行了沟通并耐心对物业公司讲法律、谈政策，帮助其分析拒不支付工资会产生的法律后果。在承办法官的耐心调解下，当事人很快就自愿达成了调解协议：约定被告宜昌某物业公司在12月前支付田某、刘某拖欠的工资。困扰当事人两年的难题，终于得以圆满解决。

自复工复产以来，西陵法院积极采取措施，高效化解了大量矛盾纠纷，最大限度保障了当事人的合法权益，实现案结事了人和。

[责任编辑：李澈]

【来源：人民法治网】

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@

小编关于《宜昌西陵法官成功调解两起劳动报酬纠纷案》就分享到这儿了，如果内容对你有帮助，记得点赞加收藏哦！