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人力资源社会保障部与吉林省人民政府签署技能人才工作备忘录，旨在加强合作，促进技能人才的培养与流动。备忘录包括共同推进吉林省技能人才培训和评价体系建设，推动人才流动政策和服务体系创新，促进吉林省技能人才的就业和创业发展。双方将共同组织开展技能人才培训和交流活动，建立健全人才服务机制，推动高技能人才跨地区流动，促进吉林省经济社会发展。此举有助于提高技能人才的质量和数量，推动吉林省经济结构调整和转型升级，为吉林省的可持续发展注入活力和动力。

为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，大力实施人才强国战略，助力吉林老工业基地全面振兴全方位振兴，近日，人力资源社会保障部与吉林省人民政府签署《加强吉林省技能人才队伍建设 支持吉林老工业基地振兴发展备忘录》。

备忘录聚焦加强加快培养大批高素质劳动者和高技能人才，提出支持吉林省大规模开展职业技能培训、推进技能人才评价制度改革、建立高技能领军人才智力传承机制、加强技能人才培养载体建设、打造省级公共实训基地、大力发展技工教育、举办职业技能竞赛等多项举措。未来3年，围绕实施备忘录，人力资源社会保障部与吉林省人民政府将加大合作力度，推动吉林省在产业结构优化升级过程中探索一条技能人才队伍建设支撑改革创新之路。

这是继河南、湖北、云南、安徽、河北之后，人力资源社会保障部与省级人民政府就技能人才工作签署的第6个专项协议。通过部省共建方式，人力资源社会保障部将全面加强对相关地区技能人才工作的指导、支持和服务，推动技能人才改革先行先试，为促进经济高质量发展提供技能人才支撑。

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