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《开运手面相难驾驭的下属》是一本关于面相学和领导力的书籍。它通过探讨面相学与领导力之间的关联，帮助读者了解如何通过观察下属的面相来认识他们的性格特点，进而更好地驾驭和激励团队成员。作者结合实际案例和心理学理论，深入剖析了不同面相特征对下属工作表现和沟通方式的影响，给出了有效的管理建议和指导。这本书旨在帮助领导者更好地理解下属，并运用面相学知识来提高团队的凝聚力和工作效率。不仅如此，它还可以帮助读者提升自身的人际沟通能力和领导才能，成为更具魅力和影响力的领导者。

1.鼻大面小：

就是整个脸来比，有的宽，有的窄，整个脸的比例，脸不够大，但是鼻子特别大，很明显的，就叫鼻子大，鼻子大是自以为是，自己以为了不起，我们有句话叫，鼻大不听使唤。

2.眉毛前浓后淡：

就是前面比较浓，后面比较淡，这个可以是眉毛短，也可以说是眉毛断，就是看这两撮眉毛，这种人就是个性，脾气不好，很暴躁，或者说他的个性比较反复无常，你要管理一个部下，有时候要跟他硬的或者是软的，这个人可能是软硬不吃，你没有办法处理他。

耳廓反

耳廓反就是我们所讲的反骨也就是耳反，耳反的人他特色就是叛逆，就是跟人家顶撞，遇到什么事情，他其实自己也知道这样不对，但是他就是要跟你反，跟你顶撞，有这样的部下真是头痛。

突出的不算，突出的人算是外向一点，或者说是刚刚提过的比较大方一点。上面的图不算！

4.暴牙：

暴牙喜欢讲，然后惹事生非，其实他是个性很爽直的，就是因为很爽直，在公司里就比较容易搞得两派，三派在那边，互相斗争的感觉，因为太爽直，容易得罪人家，所以有暴牙的人要注意。

5.后脑削平：

一般的后脑，都有微微的凸出来一点点，但如果后脑是平的，完全平的，这种的不好管理是相反的，不像1-4那样要反你，不听你的。

而是你没有办法鼓励他，他做事情很消极，我就不要做，不想做，也没有什么进取心，有时候是我们的部下一定要鼓励他，但他要做不做，把事情交给他，任务达不成，结果都是失败的，这也是属于另外一型的，就是扶不起的阿斗。

6.头发乱而遮额

这个特别强调是男生，乱七八糟，把额头遮住，额头是事业宫，他遮住。

这种人，你讲他，他听话的，可是他还是我行我素，他有没有认真工作，他也很认真工作，但是都不得法，或者做得没有条理，这种人的抽屉里一定是乱七八糟的，因为头发乱七八糟，你想帮他，也帮不上忙。

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