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一个月轮休10天属于合法劳动制度中的休息规定。根据中国劳动法，正常情况下，劳动者每周应该至少享受1天的休息，一个月的总休息天数不少于4天。然而，根据一些特殊情况和特殊行业的工作安排，可能会出现轮休10天的情况。比如在某些连续轮班的工作中，为了保证员工能够得到充分的休息和休假，一些企业可能会安排10天的轮休。但是企业需要在确保员工休息的前提下，合理安排工作，确保员工的权益。因此，在特定条件下，一个月轮休10天也是合法的。

合法的。因为需要看他的工作时间的长短，在现实社会中，有很多岗位是以上24时的班，休息两天，而这两天不是单位恩赐的，而是这名员工用自己的时间换来的。这在现今社会比比皆是，这需要用人单位有开明的政策，来安扶员工。但这种班次不适合在生产线上用。

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