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单位子女补充医疗保险是指由单位为员工的子女购买的额外医疗保险，以弥补基本医疗保险的不足。一般情况下，单位会根据政策规定为员工的子女购买补充医疗保险，然后从员工的工资中扣除相应的费用。不同地区和单位的具体政策可能有所不同，有的可能会要求员工缴纳一部分费用，而有的则可能全额由单位承担。对于员工来说，补充医疗保险可以为其子女提供更全面的医疗保障，减轻医疗费用方面的负担。因此，对于单位子女补充医疗保险是否需要交钱，需要具体根据单位政策和地区规定来决定。

单位子女补充医疗保险用交钱

公司给职工子女买的是补充医疗，大多是在社保报销的基础上再进行二次报销。举个例子： 孩子生病后，应该花费200元，假设所有费用都属于社保报销范围内金额，如果给孩子上了社保，那么在交费的时候只需要交100元，单位给职工子女买了补充医疗后，又能报销50%即50元，也就是说，这200元中，职工仅花费50元。

但是如果不给孩子缴纳社保的话，就只能通过单位的补充医疗进行报销50%，即100元，也就是自己需要花费100元。 因此，从花费角度来看，最好还是给孩子上社保比较好

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