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奥克兰大学的人力资源管理硕士项目旨在培养学生成为具有全球视野的人力资源管理专业人才。该项目结合了理论与实践，致力于帮助学生在人力资源规划、招聘和选拔、员工关系、薪酬福利以及培训发展等领域获得全面的知识和技能。学生将有机会接触到最新的人力资源管理理论和实践，学习跨文化管理和国际人力资源管理的最佳方法。课程设置注重实践，通过案例分析、团队项目和实习等方式，学生能够将所学知识应用到实际工作中。毕业生将具备出色的专业知识，具备解决现实人力资源管理挑战的能力，并且在全球化的背景下具有竞争优势。

人力资源管理硕士奥克兰大学

奥克兰大学-Master of Human Resource Management

开学日期：每年的4月、9月开学

学制：1.5年，240学分。

入学要求：360老师介绍，本科毕业，商科或者 arts, engineering, technology, or science背景，本科专业课均分要求双非院校81.7分以上，211.985院校78.4分以上，雅思6.5分，单项不低于6.0；或者同等水平其他英语考试，或者读学校语言班并且通过学校内部测试；

整个课程学费：77635纽币

就业方向：

人力资源顾问、人力资源协调员、人力资源分析师、人力资源导师、人力资源经理

人力资源管理硕士奥克兰大学主要课程

奥克兰大学人力资源硕士就业前景

从人力资源专业毕业之后能够最求各种各样的职业机会，人力资源管理专业为公司管理岗位是人力资源技能最至关重要的，所以学生也可以迅速进入一个管理培训生的项目，一旦在这些方面有了经验，以后可以进入更高的职位，比如：政策分析师、招聘顾问、工作场所关系顾问、人力资源经理等。

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