06月【就业指导】疫情当下应届生如何求职？

疫情当前，为避免人群聚集，保护毕业生的身体健康，许多用人单位取消了原计划的线下招聘活动。有关部门推迟并延长了毕业生签署就业协议书的时间。人社部下发通知，要求各地区事业单位公开招聘在疫情防控期间均改为网上组织或延期举行，还在官网推出了就业服务页面。（摘自人民日报）

疫情当下，应届生如何求职？

疫情影响，各行业或多或少受到冲击，高校延迟开学，线下聚集性面试短期内是很小几率出现。

目前各大企业春季招聘大都在凑备线上面试。那么，这种情况下，应届生应该如何求职呢？星火HR小哥哥特地在元宵节给各位同学以下建议。

一、保持积极乐观的心态

可能到了这里，不少同学内心已经产生不少的危机感和紧迫感了。各位同学请注意，外在的环境我们是无法改变的，但是我们能够调整我们的心态和行动。采用积极主动的态度去应对本次疫情带来的影响。作为应届生，可以多留意校就业官网、学院就业群等就业信息比较集中的地方。相信各位同学在积极的求职态度下，总会收获一份满意的offer。

二、早做求职准备，积极争取

除了调整心态之外，还有什么干货可以让同学们在求职路上更加稳妥一点呢？以下就是HR小哥哥给大家带来的干货“三明确+三准备”。

三明确

1、明确自己的求职行业与岗位

无论求职的环境如何变化，作为求职者，都应该清楚了解自己毕业后想从事的行业以及岗位。因为行业的选择可以决定个人所属公司的发展空间，间接影响到个人的职业发展；而对于岗位的选择，则是自己以后的职业发展必须明确的方向。

2、明确求职岗位要求

机会总是留给有准备的人。相对于海投简历，不如认认真真选择几份最合适自己的岗位工作，明确岗位要求。从而明确自身能力与岗位要求的差距，采取积极应对措施。

3、明确当下招聘环境，积极应对

疫情的蔓延让很多企业都猝不及防，大多数企业都在凑备“线上宣讲+视频面试”的网络化招聘模式。作为应届生也应该意识到网络化招聘模式是当下比较主流的模式，应当采取积极的态度去面对本次变化。

三准备

1、准备好电子简历

随时准备好简历，方面发送给企业HR，也提高自己面试效率。电子版简历最好用PDF格式，防止乱码出现。