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雇主专题
劳务关系雇佣合同书:确保雇佣双方权益的重要文件
此雇用合同由_______(以下简称雇主)和_____(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职...
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2024-01-10 15:54
俄恐袭已致139人遇难 普京说俄方更关心恐袭雇主是谁
俄恐袭已致139人遇难 普京说俄方更关心恐袭雇主是谁 【#俄恐袭已致139人遇难##普京说俄方更关心恐袭雇主是谁#】当地时间25日晚,俄罗斯总统普京就莫斯科州“克罗库斯城”音乐厅恐袭事件召开俄罗斯联邦安全会议。俄罗斯联...
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2024-03-26 17:04
探索90后大学生对就业的看法:挑战 希望与未来
...年的校招都将充满了挑战。据发布的 “第十届中国最佳雇主调查报告”显示,越来越多的企业开始意识到,“雇主品牌”与产品品牌和企业形象品牌同等重要,是企业在人才争夺战中制胜的法宝。动态扫描外资企业雇主品牌认...
综合
2024-02-03 14:57
NIW国家利益豁免移民申请常见问题解答
...NIW而不是普通EB2?劳工短缺证明程序是漫长而挑剔的,对雇主会施加很多额外的责任和要求,需要真正愿意配合的雇主。然而,NIW允许您绕开这一程序,在不需要雇主支持的情况下自己申请EB2移民。6. 为什么我应该考虑申请NIW而...
随笔
2024-03-19 09:53
处理就业协议书违约的完整指南
就业协议书是雇主与雇员之间的一种法律约定,用于规范双方的权利和义务。一旦出现违约情况,就需要合理有效地处理。一般而言,雇主或雇员可以通过以下方式来处理就业协议书的违约情况:首先,可以尝试通过协商解决,...
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2024-03-01 14:23
在西班牙留学生打工薪资情况如何
...按小时计算。然而,具体的薪资水平会有所不同,取决于雇主的支付标准以及留学生自身的工作经验和技能。在一些热门的旅游城市和大城市,留学生可能会发现更多的打工机会,但竞争也更为激烈。总的来说,留学生在西班牙...
随笔
2024-03-15 10:20
试用期合同书:实习生与公司之间的协议
试用合同书是雇主与员工在员工试用期内签订的一种劳动合同。该合同明确规定了员工在试用期内的工作职责、薪酬福利、工作时间、绩效评估标准等内容。同时也包括了双方的权利和义务,以及试用期结束后可能转为正式员工...
知识
2024-02-03 05:41
员工社保办理指南:一步步教你完成申请流程
员工社保是指雇主为员工购买的一种社会保障制度,旨在为员工提供医疗、养老、工伤、失业和生育等权益保障。办理员工社保一般需要经过多个步骤。首先,雇主需要在当地社会保险机构注册并为员工办理社会保险登记,提交...
随笔
2024-02-18 15:44
个人原因辞职信范本【三篇】 辞职信
个人原因辞职信是一种正式的书面文件,用于向雇主表达辞职的意图并解释辞职的原因。辞职信的目的是礼貌地告知雇主决定离职,并保持良好的关系。本文将提供三篇个人原因辞职信的范本,每封信都围绕不同的辞职原因进行...
随笔
2024-03-13 14:27
留学生的实习机会获取指南
...经验的重要性。在你想要从事的领域实习可以告诉未来的雇主和招生顾问一些重要的事情:(1)你在该领域的经验让你相信这是正确的职业选择。你不会成为那种上了一节很难的课就辍学的学生。(2)你将带着你将从课本上学...
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2024-03-28 15:36
离职员工的绩效奖金应当支付吗?探讨合理性与道德性
离职后不发绩效是否合理一直是员工和雇主之间的争议话题。部分员工认为,他们在工作期间所做出的努力和贡献应该在离职后得到相应的回报,特别是绩效奖金。然而,雇主可能认为离职员工已经不再为公司工作,因此没有资...
百科
2024-02-13 16:20
索尔福德大学毕业生就业情况调查:就业率高还是低?
...南小编李靖怡老师介绍说,索尔福德大学的课程是在企业雇主的协助下设定的,体现现实就业需求,所以我们的学生有足够的自信在毕业后会成 为企业雇主们追寻的对象。索尔福德 大 学一直保持着傲人的毕业生就业率。92%的毕...
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2024-02-01 12:51
掌握技巧:如何确定最适宜的薪水水平
填写最适宜的薪水对雇主和雇员都至关重要。对雇主来说,合适的薪酬可以吸引和留住优秀的人才,提高员工满意度和生产力。对雇员来说,合适的薪酬能够体现其工作价值,增加工作动力和满意度。然而,确定合适的薪酬并不...
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2024-02-23 13:45
辞职报告书信怎么写
辞职报告书信是员工向雇主提出辞职申请的正式书面通知。在这封信中,员工表达了自己的决定并说明辞职的原因和离职日期。这封信通常需要尊重和专业,并且要注意表达感激之情,同时也要提供合适的解决方案来交接工作。...
综合
2024-03-10 17:09
英国留学生打工应知的问题有哪些
...工应知的那些问题——在英国打工最低工资是多少-如果雇主给的工资低于最低工资,怎么办-】根据英国劳工部的标准英国打工最低工资为5.05镑,一般要仔细阅读雇工合同,应有相应的工资标准,如发生雇主低于最低工资,可以...
百科
2024-03-10 08:12
事业单位派遣合同工签约期限一般为多久?
...即最长工作期限为两年。在聘用期满后,根据具体情况,雇主可以决定是否继续聘用或终止聘用。在合同期内,派遣合同工享受与正式员工相同的工资福利待遇,但通常不享有同等的升职机会和福利。对于事业单位派遣合同工来...
随笔
2024-02-13 10:27
精准算账 审慎决策:会计应聘信展现自身优势
...于会计应聘信 会计应聘信是指应聘会计岗位的求职者向雇主发送的一种正式文书。在这封信中,求职者通常会介绍自己的个人背景、教育经历、工作经验,以及表达自己对会计工作的热情和职业发展的期望。此外,求职者还会...
知识
2024-02-07 08:10
揭秘招聘面试中最常见的问题
...我介绍、职业规划、工作经验、个人能力与优势等方面。雇主通常希望通过这些问题了解求职者的工作经验、职业素养、沟通能力和解决问题的能力。此外,一些关于团队合作、压力处理、职业目标与追求等方面的问题也常常被...
知识
2024-02-23 09:34
探讨过失性解除劳动合同的法律责任和影响
...双方一方因故意或重大过失导致的解除情况。在实践中,雇主或雇员因违反合同约定或违反劳动法规的行为而引发解雇。这种解雇通常需要符合法定程序并提供充分的证据。而对于雇员而言,一些常见的过失性解雇原因包括恶意...
推荐
2024-02-02 12:40
探讨面试中的薪酬问题
...过程中,薪酬问题往往是一项重要的议题,对于求职者和雇主双方都具有重要意义。对于求职者来说,了解薪酬待遇可以帮助他们做出职业规划和生活规划,同时也可以帮助他们更好地估计自己的市场价值;对于雇主来说,了解...
随笔
2024-03-24 16:19
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